第0619章 悠闲生活，希米亚的身份（第1 / 3页）

如今的星企早已不同往日，再也不是小作坊小公司，而是已经成长为巨型企业，他不能再轻率的做任何决策，否则一个失误，就会造成难以估量的损失，他的身边必须有人能时时监督提醒。

乃至借由这种对星企的未来发展，在战略布局，以及决策层面上明显不足的担忧，李文星马上想到一种可行的解决方案，组建星企业战略决策调研小组。

俗话说的好，三个臭皮匠赛过诸葛亮，李文星不敢说自己有多么聪明，不过就是沾重生的光，眼界见识领先了这个时代，除次以外，这个时代有无数的聪明人，可以全方位的碾压吊打他。

那么，何不取长补短，由他这个重生穿越回来的创意大师，组织起本身属于这个时代的聪明人，一起『操』弄风云？

嗯，很完美的方案，尽管只是抄袭，

在专程前往波音公司，验收过自己订制的飞机之后，李文星又接连在西雅图驻留三天，这才先行返回洛杉矶。

在这三天时间里，李文星接连面试了七名机师，其中两名是他自己搜寻，五名是从波音公司推荐的名单中挑选，

选到最后，李文星留下三名相对符合他要求的机师，为他的巨无霸座驾波音707服务，剩下四位也同样留下来，只是被他打发到了另外四架商务飞机上。

挑选好机师，李文星吩咐她们三人在接下来十天内必须进行五十小时以上的试飞，交由专业的评测人员考核，如果飞行技术达标，再正式签订雇佣合同，

飞机驾驶组一共三个岗位，正副驾驶加工程师，李文星考核她们的目的，是希望能选出技术、意识更好的机师，毕竟技术这东西，差不多都一样，只有拉出来溜溜，才能看出谁的意识更好。

搞定飞机机师的事，李文星在离开西雅图之前，也没忘记交给林佳丽另一项重要的任务，让她继续在西雅图找一个叫蒂姆帕特森计算机程序员。

尽管林佳丽对李文星怨念不甚至还敢说教他，不像其他人一样任劳任怨，对他言听计从，可他还是很欣赏她，

习惯了身边的人听话，突然冒出这么一个不太听话，敢于斥责、批评、点醒他的人，李文星真的很高兴，他身边还就缺少这么一个敢拆台的人。

随着星企越做越大，他已经明显的感觉到自己力不从心，不单单是体现在对星企业各个公司运营情况的把控上，还体现在他很难再做出绝对无误的决策，

关于记错微软公司的发迹时间，以及s系统的面世时间，尽管这只是一次小小的疏忽，却起到了警醒的作用，