第26章 再下一城（第1 / 2页）

注意到施楠生合上文件夹，李文星适时中断脑海里的胡思乱想，主动出声询问。

“文星，我真想敲开你脑瓜壳看看你的脑子是怎么长得，这个故事真的是太棒了。一个现代人，穿越时空回到秦朝，还救了秦始皇，做了他的老师？教他统一六国？生了个孩子叫项羽？真的是太有趣啦。不行，快让我看看你是不是长了两个脑袋瓜。”

施楠生现在非常的兴奋，不对，是亢奋。施楠生完全被李文星的故事梗概和项目策划所征服。手舞足蹈的说着话还不算，不解安全带就探身去抓李文星的脑袋。

其实李文星在问话之后就一直盯着施楠生的眼睛仔细观查，确保能捕捉到对方的所有心理活动。施楠生甫一开口，李文星就知道事情成啦，除非对方的城府已经逆天到可以胸有惊雷而面如平湖。再看施楠生的动作，差点把李文星吓一大跳。要知道安全带是有带长极限的，用力挣脱是回被嘞伤的。

李文星深怕施楠生受伤，眼疾手快的帮她解开了安全带的暗扣。这本来是一番好意，然而，因为施楠生用力过猛，又因为李文星及时给她解除束缚，施楠生不可避免的就这样扑倒在李文星的怀里。

都说画人画虎难画骨，知人知面不知心。

李文星又何尝不知道对施楠生和盘托出自己的文娱计划存在较大的风险？可是没办法啊。自己实在是太‘瘦弱’啦，别说什么庙小，连容身之处都是租借来的。想要争取到施楠生在最开始就倾尽全力的支持自己的文娱计划，非得将整个计划的远大前景、执行方案和可行可信度向对方讲清楚，讲透彻。不然的话，人是找来了，却没有积极性和自主性，怎么搞？凑合日子等林雪莉来接盘？或者指一步让她走一步？那是行不通的。

星语文化想要在短时间内成长起来，除了需要有自己作为决策层出谋划策，必须有一个全力以赴的领导人团队，还得有一个拼命完成任务的执行人团队。前者如施楠生这样拥有自主运营能力的领头人，后者如章慧玲这种态度端正愿意吃苦的执行人。没有这样两个团队的认真负责高效率运作，搞文化社？搞飞机还差不多。最简单的一个问题：文学社的编辑从哪来？招募。那就会引申出很多问题，怎么招募？用什么方法？征文大奖赛怎么办……等等，难道这些问题都要靠自己一个人来解决？那什么都不用做啦，每天忙活这些小事情就够够的。

还有……

看着认真翻看策划案和小说创意的施楠生，李文星觉得这个时候最适合抽烟。

“小心点。”

将施楠生接在怀中，李文星只来的及说一句话，就被施楠生充满错愣的眼神深深迷住。

李文星一直以为，做一个合格的领导者，并不需要事事亲为。而是把合适的人摆放到合适的位置上，让她做合适的事情。而在当前，施楠生便是最合适做‘文娱计划’总负责的人选。

抛开后世施楠生所获得过得成就和公认的有才不提。一来，施楠生与林雪莉关系亲近，林雪莉能在第一时间想到让施楠生来帮助自己创业，想来以林雪莉从事服务行业多年的经验和识人眼光来说，施楠生绝对是有这个能力和担当的。更甚者，即使施楠生能力稍有欠缺，林雪莉也会从旁辅助她。二来，林雪莉在举荐人选的时候，在心里肯定是有一番计较的。不可能明知道文学社会涉及许多创意上的保密问题和版权上的保护问题，偏偏还给自己介绍来心思深沉算计颇重的人。也恰恰是这一点刚好能说明，施楠生在人品口碑方面还是可以让人安心的。基于这两点，施楠生的加盟自己于公于私都拒绝不得。

眼下唯一需要担心的，如果施楠生在知道整个‘泛文娱’项目策划后，既不选择加入进来，还打算另起炉灶自己操作。若只是前者还好说，最多再另外找人来就是。若是两者兼有之，就会变得很麻烦。‘泛文娱’这种概念，别说是现在，就是往后数二十年，那也是极为超前的概念规划。即使算上米国好莱坞那边，他们现在也还处于对各种周边版权的开发探索中。（注：这里说的不是互联网泛娱乐的明星粉丝经济，而是基于创意故事开发多种文娱周边版权，套路是一样的，少了互联网推广。）

不过嘛，说到底，施楠生是位非常富有远见和才华的知识女性，绝对不缺乏聪明智慧。以对方的眼力和心性，应该不会盗取自己的项目策划案去独立运作。‘泛文娱’到底能不能获得成功连个先例都没有，也只有重生者的自己知道这种套路的威力有多大。为了一份大概可能也许有前景的策划案连做人的基本道德底线都丢掉？即使施楠生能做的出来，那也无非是两种结果：比自己弱，或者与自己持平。至于超过自己，那不存在的。要知道，这个计划的最基本要素可是创意故事。她的眼界见识受限于这个时代，即使得到一份完美的策划也注定跳不出这个时代太远。而无论结果如何，只要她敢自立山头，都会受到来自自己这方的利益共同体的全面打压和报复，她敢吗？

“怎样？有没有搞头？”