第两百三十章 限制德布劳内的办法！（第1 / 8页）
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除了进行合理的轮换之外，激励替补球员的士气，让其保持一定的竞技状态，也是非常重要的。
如果进行大范围轮换时，输掉了比赛，就对替补球员大声呵斥、指责埋怨。
那只会打击其自信心，让其本来就不多的竞技状态和士气更加低落。
这样一来，最后伤害到的，还是球队的氛围和战绩。
因此，即便输掉了比赛，皮尔逊并没有责备或者呵斥弟子们，而是以鼓励为主。
“伙计们，干得不错！”
这是比赛结束之后，皮尔逊回到更衣室内的第一句话。
“虽然没能赢下比赛。但是，你们在场上的拼搏和斗志，都值得认可！”
“尤其是在防守端，在对手获得如此多的机会之下，只丢了一个球，”
“输球并不可怕，可怕的是觉得这是理所当然的！”
再说了，在曼城主场只输一个球，对于大范围轮换的莱斯特城而言，已经是不错的结果了。
整个英超联赛，谁敢说在伊蒂哈德球场一定能够全身而退？
或许只有“狂人”率领的切尔西，才有这样的底气吧。
即便球队高居联赛前六，但皮尔逊对于自己的球队实力，还是有着非常清晰的认知。
他们是升班马小俱乐部，跟切尔西、阿森纳、曼城这些豪门大俱乐部，还有很大的差距.
“我们要抱着继续进步的积极心态，去对待每一场比赛.”
一支球队，不仅仅只有球队围绕其制定战术打法的核心与主力，还有上场时间没那么多的替补。
三十八场联赛，所有主力球员不可能全部踢满。
那就需要替补球员挺身而出！
而如何让替补球员保持战斗力？