第四百八十三章成立军令司（第2 / 3页）

在一段时间后，这些勤务兵才下放到德军中做为基层军官。等到那些基层军官相互竞争，再次出现出类拔萃者以后，德军将会再次把这些军官送入总参谋部做参谋。

就这么反复地从基层到总部来回培养，导致这些军官即有着丰富的带兵经验，又能够在国家全局的角度看待战略问题，所以在第一、第二次世界大战中，德军成立了这世界上首屈一指的强大陆军。而德军总参谋部培养的军官团也是在其中功不可没的。

因此，许多军事专家认为在二次世界中，德军最出色的军事将领并不是隆美尔，因为他从来没有进入过德军的总参谋部。虽然笔者对此观点有些不敢苟同，但是也不得不承认隆美尔的战略眼光确实有些欠缺。

依笔者来看，二次世界中最出色的德军将领有俩位，不是古德里安和曼斯坦因，而是空军元帅凯塞林和陆军元帅莫德尔。

追述到源头。吴世恭发现此次征战的被动，就是因为自己判断错误了农民造反军的进攻路线。虽然这种自责有些苛刻了，因为神仙也想不到农民造反军竟然会采取三路齐攻的战略。可是吴世恭还是认为自己的汝宁军有着很大的不足。

如果汝宁军在战前制定好了所有可能发生情况的作战计划，就算是吴世恭判断有误，那些地方部队也能够及时按照作战计划来应变，至少没有现在这么大的损失。甚至能够把危险的苗头扼杀在萌芽状态。

所以此次吴世恭归来的首要事务就是成立一个类似于后世的总参谋部的机构，把汝宁军的一切作战事务都归于这个机构来处理。不要再让吴世恭单独承担最高的指挥任务了，而且要群策群力，在一大帮参谋的献策下。完善所有的作战计划。

值得肯定的是，吴世恭确实是位学习能力相当强的人，他确实能够从每次经历中获取经验并且迅速地成长。

吴世恭算是摸到了现代战争的门槛。因为做为现代战争始作俑者的德国，他的成立标志恰恰就是建立了赫赫有名的德军总参谋部。

而德军的总参谋部除了负责军中一切事务以外，他最大的作用就是两点：

一点就是作战计划的制定。比如说一战中有名的施里芬计划。虽然有位德军将领曾经开玩笑地说过：任何军事计划在开展的第一天，你都会发觉他的论据是错误的。

可是只要有计划，那总能够控制战争的进程，只要能够发挥自己军队的长处，总能够达到自己的战略目标的。

另外一点就是军官团的培养了。在德军中，军校培养的最优秀的军事学员并不是分配到作战部队中去的。他们都会到总参谋部，做为高级将领的勤务兵。

虽然也要做些送水倒茶的琐事，可是这些勤务兵都能够从那些高级军官的言传身教中，学到很多书本上学不到的宝贵经验。