第103章 都怪夜色太美，人太娇（第1 / 4页）

这怪谁啊？

“你如果真想给工人争取点福利，可以直接跟我谈，而不是通过这种方法做手脚。”说着，丁一正了正神色，很郑重的说道，“记住，下不为例。”

丁一不是开玩笑！

服装行业的工时计算，丁一自己肯定做不来，必须要有个信得过，技术好的人，提前做出一个预估。

柳晴无疑是一个最合适的人选，如果柳晴总是这么放水，那恐怕只能换人了，而且会严重影响他们之间的信任度。

说真的，柳晴居然敢这么干，真让丁一真的有点猝不及防。

十一月一日，周日，风向标将开业……

在这之前几天，丁一可没功夫考虑什么歌不歌的，人就泡在车衣车间里，或者专卖店里忙碌着，一直到被工资表打击到。

虽然到月底还有两天，可拿到手里的统计，明显超出了预期！

“吃里扒外！”

办公室里，丁一看着明显超出预期工资表，气哼哼的瞪着捏着衣角，站在墙角不敢看过来的柳晴，“说，试工时，你放水多少？”

看丁一说的如此严重，柳晴都快委屈的哭了，这几款衣服试工时，丁一一直在看。

虽然当时他什么都没做，可她还是静不下去，无形中就让工作效率减慢了很多，这等于是降低了工时标准，然后丁一就拿那个当标准了，最终结果肯定要发的多一些。

柳晴知道标准偏低，可之后被丁一一搅合就忘说了这事了。

没等柳晴在工作时间找丁一说明情况，丁一第二天一早就已经公布出去了，顺便还让大家放心的干，他保证绝对不降工时。

柳晴还特意问了问，丁一斩钉截铁的说，说不降就不降。看事已成定局，她也就没多说。

九六年，平均工资过千！

开什么玩笑，这是薄利的服装厂，不是暴利的卷烟厂。

想着，丁一挠了挠头，好像因为风向标不是加工企业，而是打造自己的品牌，按照他的定价政策，利润好像也不算薄。

柳晴低着头，磕磕绊绊的说道，“没……没……没……放水！”

丁一气哼哼的说道，“没放水？我看你现在还没结巴呢，睁眼说瞎话！这工人平均的工时价都比你还高了，难道你之前的代班是走后门上去的？”