第179章 重逢!叶小荆成了我的下属?(第2 / 5页)
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忌铭说完案件,抬眼看向姜潜:
姜潜表面不动声色但内心满怀期待地问道:
忌铭对姜潜坦诚道。
不是没有优厚的福利待遇,也不是岗位的社会地位不够高,而是人才太少了!
巧妇难为无米之炊!
放下手头的事务,姜潜起身便朝忌铭办公室走去,暂时逃离了密集的信息流。
忌铭正在审阅电子文件,桌上的投影还开着,显然这里刚进行过一次临时会议。
姜潜在门口敲了敲门。
忌铭抬头望向姜潜,不着痕迹地审视了他一番。
缓缓说出叫他前来的目的:,负责JN区大学城的特殊治安。」
要不鹿梵倪那么大张旗鼓地搞文化建设,怎么会得到总部的大力支持?
因为文化的核心价值,是招揽和留住人才!
姜潜沉默了。
这个任命忌铭昨天就提到了,姜潜并不意外。
当队长的好处显而易见,职级提升意味着在组织内权限的升级,可阅览的内部资料范围扩大;且获得单独带队执行任务的许可,行动上也更方便了。
最重要的是,队长可以配备下属,一些不需要队长出面的琐事杂活儿可以交由下属代劳。
这是对基层干部注意力的释放,也是给低等级员工实习锻炼的机会。
但忌铭的话还没说完: