第九十六章 大明海关改革（第2 / 2页）

“很好！”崇祯点头道。

“臣等就细节问题再做商议，刚刚刘学士的建议很好！”孙承宗点头道。

“嗯！大家回去可以就细节问题在做商讨，朕看你们提交的总章程便可以了！”崇祯笑着道。

“臣等遵旨！”众人道。

随后众人又相继讨论了一些细节，最后欢快了结束了此次的商谈，大明海关终于在此次会议后走上了历史的舞台，在今后大明发展的道路上逐渐发挥出了重要的作用！

“既然如此，那这刑部侍郎空出来了，谁来？”崇祯问道。

“臣已经想好了，臣推荐黄道周！”王永光道。

“黄道周？”崇祯想了想，有点熟悉的啊此人，既然自己熟悉说明这个人应该不会差，于是便点头道：“准奏！”

“陛下英明！”王永光道。王永光很开心，他没想到自己推荐的人皇帝陛下全部都允了！

刘鸿训道：“陛下，臣思量了下这海关可以结合宋时期以及我们现在的人事制度进行革新，人员包括海关税务司、副税务司、帮办、供事、总巡、三等总巡、稽查手、验估、验丁等。在这些职位中，又分为若干等级，下级必须绝对服从上级，海关对关员都进行秘密考绩，每年年终时，由主管人员填写考绩报告。经考绩合格后，每两年由副税务司报请总税务司批准晋升一级，提高俸禄，表现较好的供事，可以由税务司推荐，经海关税务司申报，吏部批准，提升为帮办。只有帮办才有资格升为副税务司、税务司。还有稽查手如经考绩合格，可以分别升为三等总巡或验丁，以后再分别升为总巡或验估。另外海关官员跟现任官员一样都可以享受休假、退休等待遇，其任免、奖惩、各关区之间调动等事宜，都必须由海关税务司申报，吏部批准。至于非列名人员则由各关自行管理，在编制的范围之内，海关税务司有权雇用或解雇。至于剩下的具体的各项工作安排，则要根据实际的情况进行分工安排！”

“很好！具体的一些细节你们再讨论下，列个章程给朕便可！”崇祯笑着道。

“臣等遵旨！”众人道。

“陛下！那军制改革中是否可以把一些兵士给分到这海关？”孙承宗问道。

崇祯想了想点头：“可以！”

刘鸿训想了想道：“陛下！兵士安排可行是可行，不过微臣补充几点，第一，这个兵士必须懂水性；第二，兵士必须识字，这样有利于工作的开展；第三，这兵士最好是没有家属的；第四，最好有这个方面经验的优先；第五，一定要忠于我大明！”